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在人工智能不斷創新，來到ChatGPT稱霸世界的時代，在發表之後，許多行業都擔心遭到取代，學生則開始思考如何ChatGPT作為工具抄捷徑。畢業季到來，履歷、簡歷的製作，ChatGPT似乎就能派上用場，一名國外網友就分享，自己利用ChatGPT寫履歷之後，面試的電話竟然接不完，但是自己對於「面談」卻有障礙，如今相當焦慮。

該名網友在Reddit上發文，提到自己在畢業季前就開始找工作，卻一直被發無聲卡，履歷就像石沉大海一般，日前靈光一現，想說可以利用ChatGPT寫履歷，這樣或許就能脫穎而出。於是他將自己的工作經歷跟職位內容提供給ChatGPT，製作讓面試官可以注意到的履歷，之後進行不斷的完善跟修正，並且給出該職缺需要的誘因，利用了STAR框架（情境、任務、行動、結果）去解說自己。

就在ChatGPT的履歷寫完之後，網友變一一寄出，沒想到竟然得到超多回覆，可以說面是電話接不完，而這些面試邀約的工作，都是過去他認為自己沒有能力去投遞的工作職缺，「沒想到看了一下就申請，還真的收到面試通知」。

這名網友也提到，很多公司都說他的履歷相當令人印象深刻，但卻因為是用ChatGPT製作，也讓他感到相當焦慮，因為他本人對於面是相當不擅長，會相當緊張跟焦慮。

這位網友的經驗很有趣，利用 ChatGPT 製作履歷的想法確實可以幫助求職者在畢業季中脫穎而出。不過，這也提醒我們要注意使用人工智能工具的限制和風險。

首先，雖然 ChatGPT 可以幫助製作履歷，但是它也只是一個工具。製作好的履歷還需要經過求職者本人的審核和修改。這包括確保履歷的內容準確、清晰、適當地呈現自己的經驗和技能等。求職者仍然需要透過自己的努力和知識去塑造自己的品牌形象。

其次，面試也是求職過程中至關重要的一環。即使製作了令人印象深刻的履歷，面試表現仍然很重要。對於不擅長面試的求職者來說，可以通過練習和準備來減輕焦慮和緊張感。可以找一些面試問題和場景進行練習，也可以請朋友或家人扮演面試官進行模擬面試，以增強自信和練習面試技巧。

最後，使用 ChatGPT 或其他人工智能工具也存在一些風險。例如，ChatGPT 可能會產生不合適或不正確的語句，這可能會給面試官留下不好的印象。因此，求職者需要仔細審核和修改由 ChatGPT 生成的履歷，確保其中沒有錯誤或不合適的內容。

總之， ChatGPT 可以是一個有用的工具，幫助求職者製作令人印象深刻的履歷。但是，求職者需要注意使用其的限制和風險，並且需要投入自己的努力和知識來補充和強化自己的求職能力。有鄉民建議，「其實也能用ChatGPT的功能，化身特定面試官角色，反覆進行模擬面試問答，並且自己對著鏡子、鏡頭錄影，完善自己的談吐細節」。

參考